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黨委書記葉永安主持召開青年骨干醫師座談會

作者:張勇 來源:黨院辦 發布時間:2019-08-29 15:43:04

114电影2019年8月23日下午,作為東直門醫院第二屆“中國醫師節”系列活動之一的東城院區青年骨干醫師座談會在朝陽苑第二會議室舉行。座談會由黨委書記葉永安主持,來自東城院區臨床一線的40余名青年骨干醫師代表參加座談會,并就臨床工作中遇到的各類問題與葉永安書記進行面對面的溝通座談。黨院辦、人事處、財務處、醫務處、教育處、科技處、后勤保障處、資產管理處等職能部門負責人列席座談會并現場協助解決青年骨干醫師們提出的問題。

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114电影座談會伊始,葉永安書記以東直門醫院行勤部門“首問負責制”的知曉度調查為切入點,強調了行勤部門服務一線臨床的工作原則和醫院各個部門之間信息暢通的重要性。同時葉永安書記指出,舉行本次座談會的初衷就是要暢通信息溝通渠道,務實解決一線青年骨干醫師的實際問題。

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114电影在接下來的實際問題座談階段,在場的各位青年骨干醫師積極踴躍發言,針對個人、科室、醫院等層面的多個問題進行了熱烈的討論和交流。其中針對青年醫師年齡小、資歷淺、經驗不足的共性問題,葉永安書記舉李世民27歲治國理政等多個例子鼓勵大家敢于擔當、勇挑重擔,發揚年輕人敢作敢為的作風,在各自的崗位上做出成績、發光發彩。針對病房和門診空間有限、設施落后的現實問題,葉永安書記向大家通報了東直門醫院“兩院合一、主體東遷”的工作部署和進展情況,鼓勵大家積極響應醫院的發展戰略,突破當前的瓶頸,在通州院區施展青年才華。針對國際化青年人才培養的模式與思路問題,葉永安書記結合人事處的“海外研修計劃”和科技處的“青苗人才”培養計劃等項目,鼓勵大家進行綜合素質培養,做交叉學科的國際領軍人才。針對青年醫師科研啟動項目和經費偏少以及科研時間不足的問題,葉永安書記結合科技處最新的課題立項方案,同時結合其自身多年來利用休息時間帶領學生和團隊積極做科研的經歷,鼓勵大家以小項目為基礎,逐步積累和培育,爭取通過自身努力和團隊協作,為個人和醫院爭取更多、更大的科研項目。接下來圍繞青年骨干醫師提出的增加上級醫師查房頻次、明確教學時數認定、門診標識不清晰、自助打印機故障、患者排隊交費時間長等多個細化的問題進行了深入座談并現場制定解決方案。

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114电影最后葉永安書記對座談會進行總結,他指出通過此次面對面的交流座談,使得醫院領導及職能部門與一線青年骨干醫師之間的信息更加的通暢,后續將會把此類座談納入各職能部門的常態化工作內容。力爭搭建一個年輕人相互交流學習進步的良好平臺,為每一位青年醫師的發展創造最優質的條件。葉永安書記指出,青年骨干醫師是東直門醫院未來發展的主力軍和源動力,大家要杜絕“佛系”的工作態度,杜絕“等、靠、要”的陋習,不斷提高自己的意識和格局,關注東直門醫院的規劃和發展,做有思考、有擔當的主人翁。葉永安書記鼓勵青年骨干醫師們既要“想干事”、“能干事”,還要“會干事”、“干成事”,而且要保證“不出事”。在實際工作既要“仰望星空”,又要“腳踏實地”,務實做好自己的每一項工作。最后葉永安書記以“獨行快、眾行遠”,勉勵在場的全體青年骨干醫師,希望大家都能團結協作,奮發圖強、不忘初心、擔當奉獻,為東直門醫院的發展貢獻力量。

(撰稿:黨院辦 張勇,審閱:葉永安,攝影:安然)

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